八王子市 わたなべ歯科医院

八王子の歯医者:わたなべ歯科医院
TEL:0426-62-8639
八王子市めじろ台1-8-25アゴラG-105
インプラント・矯正・小児・審美・入れ歯・歯科求人

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歯科医師 求人

現在、募集は行なっておりません。

勤務医の先生にはうちの医院に勤めることによって、治療技術・接遇技術がアップして開業できるようなレベルまで高まってほしいと考えています。当院では以下のような条件が揃っているのでDrのレベルアップになると思います。

1.技術アップに必要な患者さんを診ることが出来る
2.1人1台のチェアで1人30分の治療をするので技術を高められる
3.インプラントが出来るようになる
4. 矯正が出来るようになる
5.現在、義歯の最高峰といわれるパーシャルパラレルミリングデンチャーをしています
6.幅広い年代層の患者様を数多く診ることが出来る
7.不安がある治療などは診療前後に院長からレクチャーを行いますので安心です
8.フルマウスの治療ができるようになる
9.セミナーで勉強したことをどんどん実践できる
10.24時間利用可能なフィットネスクラブ完備のスタッフルームで歯科医師として必要な体力をつけることができる

「有名な先生の医院で勤めたけど、写真撮ったり、スライド作ったり、アシストしかやらせてもらえなくて、全然、患者さんを診させてもらえない」

「とにかく短時間で数をこなさなければいけないので、技術が上手くならない」

「保険診療ばっかりで高度な治療をやらせてもらえない」

「院長は毎日、忙しくて全然、教えてもらえなくて『これで良いんだろうか?』と思いながら診療している」

「時間に終われて毎日、何十人という患者さんをこなさないといけないので肉体的にも、精神的にも疲労しきっているけど、自分の技術アップのために得られているものがあまりない」

「自費の患者さんは全部、院長が診てしまって診させてもらえない。セミナーで習ったことをやりたいんだけど、やらせてもらえないから頭では分かってるんだけど、実際にやったことがないからやってみたい」



このような勤務医の先生が多いのではないでしょうか。
今まで多くの勤務医の先生と話してきましたが、このような不安・不満を抱えているDrがとても多かったです。

私自身は以前に勤めていた医院では勤務医としてやりたいことを存分にやらせてもらい、大きく成長させてもらったと自分自身が思っているので自分の医院で勤める勤務医の先生にはそのような環境を整えたいと思っていました。

勤務医の先生にはうちの医院に勤めることによって、治療技術・接遇技術がアップして開業できるようなレベルまで高まってほしいと考えています。当院では以下のような条件が揃っているのでDrのレベルアップになると思います。
1.技術アップに必要な患者さんを診ることが出来る
当院では必要な場合、Drが集まって症例検討を行います。 症例検討では初診患者さんのパノラマを診ながら、治療方針の検討を行います。

今、そのDrが技術アップに必要な症例の患者様を配当するようにしているので、いきなり無理な患者さんを診させられることもありませんし、いつまでもできる治療ばかりをし続けるということもありません。
2.1人1台のチェアで1人30分の治療をするので技術を高められる
当院ではDrが1台のチェアを担当し、30分1人の患者様を診ていただきます。 ですので、時間に追われて手が荒れてしまうのではなく、時間をかけて自分の技術を高めることができます。

時間に終われて、早く終らせることばかりを考えて、診療を続けているとある一定の範囲以上に技術が上手くならないという悩みを抱える心配がありません。
3.インプラントが出来るようになる
インプラントはこれからの時代に欠かすことのできない治療法だと思います。

インプラントを開業してからマスターするのと、開業前にマスターしているのとでは大いなる違いがあります。 私も随分、時間とお金をかけてインプラントをマスターしましたが、その時間とお金を開業して診療しながら確保するのがとても大変でした。

もし、自分が開業前であれば、絶対に開業するまでにインプラントをマスターしていたいと思います。 また、当院では勤務医の先生がインプラントをマスターできるようにインプラントのオペは手取、足取り、指導を行いますので早い期間でできるようになります。
4.矯正が出来るようになる
矯正治療もこれからの時代、欠かすことの出来ない治療法だと思います。
私は最初は床矯正治療から始めました。

しかし、3次元的なコントロールが難しく、その欠点を補うためにストレートワイヤーテクニックのセミナーに多数参加し、診療で実践して行きました。

これによって、かなりの成果が得られましたが更に精度を上げるためにはワイヤーベンディングが必要と考え、矯正の理論的なベーシックな部分を補充するためにスタンダードブラケット法のセミナーに参加しました。

更にマルチループやデーモン法も取り入れています。

私は矯正科出身ではないからこそ、1つの流派や考え方に捕らわれず、苦労しましたが上記のように様々な手法、考え方に触れて、完成度の高い矯正治療に到達しました。

私の矯正治療は多くの方法の良いところを合体させた方法に仕上がっています。 これをあなたにも授けたいと思います。
5.現在、義歯の最高峰といわれるパーシャルパラレルミリングデンチャーをしています
私も昔は全然、できなくて安定しなかったり苦情も出て、自分も「なんて下手なんだ」と思い、悲しい思いをしていました。当然、自信がないので自費の義歯なんか薦められるわけもありませんでした。 私は苦手だったけども、義歯が好きだったのです。職人的な匠の技が必要な、理論だけでは割り切れない、感覚と技術が必要なところに惹かれたのです。

それからは義歯のセミナーに行きまくりました。 義歯の著名な先生のセミナーには行きつくしました。 そんな経験から、今では難症例の総義歯の場合、インプラントに磁石をつけた総義歯が一番、良いと思っています。 パーシャルデンチャーの場合は最高峰といわれるパーシャルパラレルミリングデンチャーを行っています。

これまで私が歩んできた試行錯誤の連続の末にたどり着いた技術をあなたにも授けたいと思います。
6.幅広い年代層の患者様を数多く診ることが出来る
当院には幸い、多くの患者様が来院されます。 年代層も子供からお年寄りまで幅広くいらっしゃいます。 ですので、小児歯科治療から義歯まで、どれも偏りなく、診ることが可能です。

当院で勤務すれば、開業したときに初めて義歯を作ることになってどうしようかと思った、もしくは開業するまで子供を診ることが少なかったので開業してから子供の治療で苦労したというようなことはありません。

また、それぞれの症例を数多く経験できるので経験値が高まり、技術を向上させることが可能です。
7.不安がある治療などは診療前後に院長からレクチャーを行いますので安心です
研修期間の3ヶ月は形成するたび、セットするたびにチェックをします。 チェックがOKになったら、次は不安がある治療などは院長・先輩Drがチェックして、フォロー、指導を行いますので安心です。

その場では、代わりに修正して、診療後に図で書いて説明し、課題を与えますので分からないこと、できないことがそのままになりません。
8.フルマウスの治療ができるようになる
当院では勤務医だからといって1本1本の治療しかやらせないのではなく、フルマウスの治療もアドバイスを受けながら、取り組んでもらいます。

・自費治療
・大きな症例
・難症例

このような症例にも、院長がアドバイスをしながら診てもらいますので、1本1本の歯を治すことだけでなく、咬合・歯周・補綴などを考慮した一口腔単位の治療が出来るようになり、Drとしての自信を身につけることが出来ます。

特に、自費治療などは勤務医の先生にはやらせてもらえないことが多いと思いますが、当院では自費治療も自分で決めた患者様に関してはどんどんやってもらうようにしています。

「この人は自費になりそうだから院長」ということもなく、勤務医の先生にもそのステージに応じた自費の患者さんを診るチャンスがあります。また、自費治療に関しては特に、院長が治療のステップごとにしっかりとしたチェックを院長が行いますので、スキルが上がります。
9.セミナーで勉強したことをどんどん実践できる
多くの勤務医の先生がセミナー勉強したことをなかなか実践できないという悩みを抱えています。しかし、当院ではセミナーで勉強したことやDrがやりたいことは「どんどん、やってくれ」というスタンスなので、積極的に勉強したことを実際の患者様に実践することが可能です。

また、そのようなセミナーで勉強したことを実践する際にも、院長がマンツーマンで指導を行いますので安心して実践することが出来ます。

やはり、勉強したことを実践しないと頭で分かっているだけで、本当に分かってないんですね。実際にやることで、本当に分かったという感覚と技術を身につけることが出来ます。

10.日本初!?24時間利用可能なフィットネスクラブ完備のスタッフルームで歯科医師として必要な体力をつけることができる
24時間利用可能なフィットネスクラブ完備のスタッフルーム 当院のスタッフルームにはルームランナー、エアロバイク、腹筋マシーン、ベンチプレスなどが設置されており、体を鍛えることができます。仕事をしながらダイエットや美容と歯科医師に必要な体力UPを図ることができます。

これだけの設備を備えたスタッフルームは日本でも初めてではないかと自負しております。
学生時代スポーツをやっていて「最近、体動かしてないな」と思っていた方には超オススメです!



求人情報
職務区分
常勤歯科医師
募集科目
一般歯科、小児歯科、審美歯科、インプラント、矯正歯科、口腔外科、予防歯科
応募資格
歯科医師
求人数
1名
年齢・経験年数
年齢不問・年数不問
勤務時間
10:00~14:00
15:00~19:00
休憩 14:00~15:00
給与
固定 25万円~
【給与詳細】
なし
賞与支給制度:固定給の場合のみ有り、歩合は無し
定期昇給制度:有
退職金制度:無
試用期間:2週間
交通費
全額支給
休日
祝祭日、木曜日、日曜日
休暇
年末年始4~5日、夏季休暇4~5日
採用予定日
1ヶ月
加入保険
雇用保険、労災保険
転居費補助
半額あり
勉強会
半額あり
学会出席
可能
出席費用
半額支給
開業支援
有 開業場所、医院設計 支援いたします
備考

当院ホームページを是非、ご覧になってください。



応募方法
担当者
渡辺章一朗
役職名
院長
連絡方法
(TEL) 0426-62-8639
コメント
わたなべ歯科医院では、現在、患者さんが増え続けており、歯科医師が不足している状態です。しかし、そうは言っても、「歯科医師の免許があるなら、誰でもいいよ」というわけではありません。

当院では、歯科医師を「チームメンバー」だと思っております。「雇われている歯科医師」と「医院」が別々ではなく、歯科医師もスタッフも医院も同じ方向を向き、一体化していきたいと考えています。だから、「歯科医師」ではなく「チームメンバー」なのです。 当院の考えや、方向性を理解できない方は、チームメンバーにふさわしくありません。ホームページをみていただき、「ここでだったら、働きたい」と思う方応募してください。


医院情報
設立年月日
昭和63年6月
院長名(出身大学)
渡辺章一朗 (明海大学)
ユニット数
6台
診療時間
10:00~14:00 15:00~19:00
(土曜日 10:00~14:00 15:00~17:30)
スタッフ人数
9名(Dr.常勤2人・非常勤0人) DH4人、DA3人、DT0人
医療設備
デジタルレントゲン、セファロ、CCDカメラ、YAGレーザー、高周波治療機(コスモ)、口腔内カメラ、位相差顕微鏡、カウンセリングルーム、DentalX、DH/予防専用ユニット、スタッフルーム
交通機関
京王線 めじろ台駅 より徒歩1分。
レセコン
なし
土地及び建物の概要
ビル診
院内ラボ
わたなべ歯科医院
わたなべ歯科医院 院長 渡辺 章一朗


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